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217 results:
121. Der Science Case attraktiver Karrierewege – Eine gegenstandsbezogene Perspektive auf Karrierebedingungen und -modelle im deutschen Wissenschaftssystem  
… (GWK) 2011; Wissenschaftsrat (WR) 2013; Expertenkommission Forschung und Innovation (EFI) 2014), werden durch zahlreiche wissenschaftliche Studien gestützt, die den Handlungsbedarf verdeutlichen…  
122. Jahresbericht-2016.pdf  
… von Bachelor- und Masterabsolventen: Erhebung und Auswertung der Befragung des Jahrgangs 2013/2014 Studium und Berufseinstieg von Absolventen der Humanmedizin: BAP-Befragung des Jahrgangs 2013/2014…  
123. Die Implementation und Evaluation eines Flipped Classrooms in einer Großveranstaltung der Statistik  
… sondern eher mit Fragen nach dessen Operationalisierbarkeit (Rožman, Lešer, Širca, Dermol & Skrbinjek, 2014). Bislang existieren zudem nur wenige und uneinheitliche Befunde dazu, inwieweit das Flipped…  
124. Jahresbericht-2015.pdf  
… Im vergangenen Herbst sind über 50.000 Absolventinnen und Absolventen des Prüfungsjahrgangs 2013/2014 angeschrieben worden. Erstmals wurden im Rahmen des BAP 2012 auch Absolventinnen und Absolventen dualer…  
125. Measuring “Teaching Excellence” and “Learning Gain” in the United Kingdom  
… been asked to self-assess their performance through multiple choice questions (Brandriet & Bretz, 2014; Aurah, 2013). Some pilot projects have developed new methods bringing together several different…  
126. Jahresbericht 2015  
… Im vergangenen Herbst sind über 50.000 Absolventinnen und Absolventen des Prüfungsjahrgangs 2013/2014 angeschrieben worden. Erstmals wurden im Rahmen des BAP 2012 auch Absolventinnen und Absolventen dualer…  
127. Die Juniorprofessur – Vergleichende Analyse neuer und traditioneller Karrierewege im deutschen Wissenschaftssystem  
… sowie der Vereinbarkeit von Familie und Beruf. 1 Hochschulpolitischer Kontext Im Zeitraum von 2014 bis 2023 werden rund 7.540 Professorinnen und Professoren an deutschen Universitäten in den Ruhestand…  
128. Über den Nutzen von Pflichtpraktika. Eine Replikation der Studie von Klein & Weiss (2011) mit Daten des Bayerischen Absolventenpanels  
… was ebenfalls ein negatives Signal für potentielle Arbeitgeber darstellen könnte (Saniter & Siedler, 2014, S. 2f.). In der Replikation sollte daher auch explizit die Möglichkeit berücksichtigt werden, dass…  
129. Universitätsreformen als Balanceakt: Warum und wie die Universitätsleitungen Double Talk praktizieren müssen  
…„Bologna“, Exzellenzinitiative, „new public manage- 1 Dieser Beitrag fasst Überlegungen aus Schimank (2008; 2014) zusammen und entwickelt diese an verschiedenen Punkten fort. 50 Beiträge zur Hochschulforschung, 39.…  
130. Raum als Sinndimension der Hochschule  
… als (kostspielige) Ressource im Prozess der Hochschulbauplanung (Schwanck/Ruiz 2015; Stibbe/Stratmann 2014), zweitens aus hochschuldidaktischer Perspektive als buchstäblicher bzw. digitaler Lernraum (DINI 2013;…  
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