Befragung des Absolventenjahrgangs 2005/2006 Bericht für die Hochschule München erstellt von: Ursula Müller, Maike Reimer und Andreas Sarcletti unter Mitarbeit von Christina Müller und Linda Scharf…
Befragung des Absolventenjahrgangs 2005/2006 Bericht für die Hochschule Neu-Ulm erstellt von: Ursula Müller, Maike Reimer und Andreas Sarcletti unter Mitarbeit von Christina Müller und Linda Scharf…
Befragung des Absolventenjahrgangs 2005/2006 Bericht für die Georg-Simon-Ohm Hochschule Nürnberg erstellt von: Ursula Müller, Maike Reimer und Andreas Sarcletti unter Mitarbeit von Christina Müller…
Befragung des Absolventenjahrgangs 2005/2006 Bericht für die Hochschule Regensburg erstellt von: Ursula Müller, Maike Reimer und Andreas Sarcletti unter Mitarbeit von Christina Müller und Linda…
Befragung des Absolventenjahrgangs 2005/2006: Bericht für die Hochschule für angewandte Wissenschaften Rosenheim erstellt von: Ursula Müller, Maike Reimer und Andreas Sarcletti unter Mitarbeit von…
Befragung des Absolventenjahrgangs 2005/2006 Bericht für die Fachhochschule Würzburg-Schweinfurt erstellt von: Ursula Müller, Maike Reimer und Andreas Sarcletti unter Mitarbeit von Christina Müller…
127.Publications_Reimer__v02.pdf
Dr. Maike Reimer Publications (1) Edited volumes IHF Falk, S., Reimer, M., & Schmidt, U. (Hrsg.) (2018). Absolventenstudien und Qualitätsmanagement: Best Practice an deutschen und österreichischen…
128.Presentations_Reimer_v02.pdf
Dr. Maike Reimer IHF Presentations Wieschke, J., Falk, S., & Reimer, M. (2018, December). Labour market returns of bachelor’s and master’s degrees: Differences and long-term developments. Presented…
129.Curricum_Vitae_englisch_Reimer_v02.pdf
Curriculum Vitae Contact Details Dr. Maike Reimer Institution: Address: Phone: Email: Web: Bavarian State Institute for Higher Education Research and Planning (IHF) Prinzregentenstraße 24 D-80538…
Publikationsliste (Stand 1.2.2018) (1) Bücher Susanne Falk (mit Fabian Kratz und Christina Müller) (2014): Die geschlechtsspezifische Studienfachwahl und ihre Folgen für die Karriereentwicklung.…
